Services aux employeurs
-Accompagnement
-Présentation de l’offre de services
-Analyse de l’offre et aide à la définition du besoin de l’entreprise
-Redéfinition du besoin sur le moyen terme
-Mise à disposition d’une base documentaire (cadre juridique applicable, droit dutravail, conventions collectives, contrats de stage, contrats d’apprentissage…)
– Mise à disposition d’une banque de CV
-Accompagnement des projets collectifs d’insertion (adaptations aux postes, formation/insertion)
-Traitement de l’offre -Publication des offres,-Sourcing et pré qualification- Promotion d’offres
Analyse précise du besoin
Analyse du poste; Détermination des exigences du poste Etablissement de la fiche de poste
Recherche de Candidats
Rédaction de l’offre Choix des canaux de diffusion
Finalisation
Mise en place d’instruments d’accompagnement pour faciliter l’accueil et l’intégration des recrues
Le renforcement de capacités
Par des processus d’amélioration des compétences et de mise à niveau des ressources selon les besoins des entreprises
Le développement de l’employabilité
Par le coaching et la préparation des ressources sur les aptitudes professionnelles recherchées par les recruteurs
